Probabilité conditonnel fail
Par Arthur Milchior le dimanche 28 mars 2010, 04:23 - Minorité - Lien permanent
Bon, c'est sur, je suis homophobe, je n'arrive vraiment pas à être d'accord avec des revendications de certaines associations homosexuelles[1]. Par exemple, je ne suis pas persuadé qu'il soit raisonnable de demander que quand on embauche une personne, la probabilité qu'elle soit homosexuel soit identique à la probabilité qu'elle soit hétérosexuel.
The probability of hiring a queer should be the same than the probability of hiring a straight person[2].
Je veux dire, tout le monde ne peut pas se prendre pour une production de série télé !
--
Arthur, qui est de toute façon contre les discriminations, même positives.
Commentaires
Je crois que t'as mal compris. Ce n'est pas: ok, on a un poste à combler, 50% de chances qu'on engage un hétérosexuel, 50% de chances qu'on engage un homosexuel. C'est plutôt: voici un employé potentiel, on a 10% de chances de l'engager plutôt qu'un autre, qu'il soit hétérosexuel ou homosexuel. Du moins, c'est comme ça que je l'ai lu.
C'est probablement ce qu'ils ont voulus dire, mais la formulation était vraiment mal faite.
C'est le seul truc dont je me moque.